31.训练

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“啊，接下来我们需要进行一些训练。”伊万杰琳揉了揉杂乱的头发，照着手里的稿子念道:“部长们很不满意新员工的工作结果……”

这些稿子是由文职们准备的，伊万杰琳没有看过，所以他现在念起来磕磕绊绊。

站在一旁的萨缪尔听着伊万杰琳时不时拖长的声音，莫名幻视莱利部长。他顿时不耐烦了，直接打断了伊万杰琳的话，

“所以接下来由培训部和惩戒部联合对你们这些新员工进行特训。”

“此次训练内容是镇压异想体。”

镇压异想体？

镇压一般是在异想体突破后进行，萨缪尔的意思是要把它们放出来？

听到这种略显离谱的训练内容，有个员工忍不住问:“异想体在收容单元里怎么镇压？”

他是惩戒部新入职的员工，他不知道惩戒部部长不喜欢员工质疑上司命令。但他运气不错，伊万杰琳在这里，萨缪尔至少会给培训部部长面子。

“你只需要听从命令。”

说完，萨缪尔没有继续讲，他看了看伊万杰琳，后退几步，将剩下的事交给培训部部长。

伊万杰琳也不敢继续念稿子了，他把稿子卷在一起，插进衣服口袋，说:“这次训练的地点是培训部，接下来培训部将会短暂封闭起来，你们需要镇压不断出逃的异想体。”

伊万杰琳没看下面的员工，他知道肯定会有害怕的人，每年都是这样。

想着不能让这些人训练之前就疯掉，伊万杰琳勉强从脑子里找出一句安慰的话，“不用太担心，这次训练队长们也会和你们一起镇压异想体。福利部那边也准备了治疗用的药物，公司不会让你们随便死掉的。”

这话算不上安慰，但新员工们太害怕了，他们甚至担心这是对他们的惩罚，所以这种打马虎眼的说辞，对他们来说也是一种保证，他们没有被放弃的保证。

“嗯，还有。一旦入职便无法主动离开了，这句话员工手册上应该有”伊万杰琳不太确定，他其实也没看过员工手册，毕竟他一来这就是当部长，不是从员工晋升上来的。

“我在这里再警告一次，惩戒部会对所有怠慢工作，不肯履行义务的员工进行惩罚，不要想着躲起来。”

不然等着他们的就是萨缪尔的怒火了。伊万杰琳在心里默默补充。

说完，伊万杰琳走到一边，和萨缪尔站在一起，他俩会在留在安保部主休息室这边。至于新员工们，他们会被带到安保部下方的走廊里。

那是专门安排出来给新员工们训练的一条走廊。

等到所有新员工们到达那条走廊后，那条走廊的出口出现出一道闪着橙色光芒的传送门，它将这片走廊封锁起来。

在封锁解除前，不论是员工还是异想体，都不可能逃出走廊。

随后这条走廊内几乎所有异想体逆卡巴拉计数器上显示的数字开始逐渐减少，最后呈现出突破收入的红色。

【！！！异想体突破收容！！！】

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刚回到办公室的主管没能赶上这次训练，他只欣赏到镇压的尾声。