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【治疗黑影症一般的诊疗室可不行】
【请建设一个‘布灵布灵室’来更好地治疗黑影症患者吧！】
有付出才有收获，有付出才有收获，有付出才有收获！
阿立看着【布灵布灵室】高额到惊人的建设费用，足足安慰了自己三遍，才终于下定决心开始建造。
“小田啊……”
临近黄昏，不同于正常医院的阿立医院已经迎来了下班时间。
五条悟愁眉苦脸，实在难以想象身负巨债的自己到底该如何开朗地活下去。
员工休息室内，五条悟瘫在单人沙发上，看着空洞的天花板了无生趣：“你说人生——人生到底是什么意思呢？”
“生活生活——人生下来就要干活吗？”
织田作之助站在饮料贩卖机旁边，五花八门的饮料纷纷把自己特殊的包装印在玻璃门上。但是冷酷的小田仍然只选择其中那特定的一个——能量饮料。
虽然一罐啤酒饮料可能跟小田颓丧的社畜外表更相符，但是作为一个很懂得可持续发展的打工人，小田现在已经开始注重平衡和养生。
对于员工而言，阿立医院的所有花费都需要贡献值。
而这，也正是五条悟痛苦的根源。
“你想要喝什么？”织田作之助虽然没有安慰小五的能力，但是习惯性地照顾起这个没什么坏心眼，只是比较懒散的后辈，“我帮你付。”
“真的吗——？”五条悟一个鲤鱼打挺坐起来，瞬间精神百倍，“那我要——这个这个这个还有那个——！！！”
“好的，稍等。”
小田似乎并未察觉这位同事的蹬鼻子上脸，格外老实地将五条悟点到的每一样零食和饮料都一一付费。等贩卖机送出了货品，小田抱着一大堆东西走到五条悟身边，直接就是“送货上门”。
……
真是受不了！！！
五条悟盯着毫无异色的小田看了又看：这种时候难道不应该吐槽、抱怨，然后大声指责吗？！这人到底是怎么样成这样的性格的？！果然——跟他相性太差！
尽管在五条悟的自我认知里，全天下就没有会真正讨厌自己的人。可是等这种予取予求的人真正出现了，他也会大惊失色，认为世界真的出了问题。
要知道，他从前一直都是跟自己的损友互相伤害的！
心虚且微微内疚的五条悟最终还是在身无分文倒欠三百贡献值的现实鞭策下接过了小田的馈赠：没办法，不接受他就得饿肚子嘛。
“小田啊——”五条悟一向是得寸进尺的人间代表，他一边把薯片嚼得咔嚓咔嚓响，一边又眨巴着眼睛，想要从织田作之助身上套点消息，“你怎么有这么多的贡献值？”
“难道你就没有强化身体吗？”
“只是分配得当而已。”织田作之助拉开饮料拉环，清脆的声音远比他的言语听起来有精神，“我比你早来一个星期，贡献值自然会多一些。”
“真的吗？”
五条悟对此抱以强烈的怀疑态度：员工手册上，不论是强化项目还是能力解锁，每一项所要求的贡献值都多得令人头晕目眩。他可是攒了好久才勉勉强强把体质强化到【普通人中的佼佼者】，可是小田这家伙，却说得如此轻描淡写？
不可能吧？
他肯定有什么瞒着我！
……不过……毕竟贡献值是通过完成工作和治愈病人来获得……小田和我本就是竞争关系……他有所保留倒也正常。
五条悟虽然不屑于世俗的算计，但是曾经与多个烂橘子周旋过的他，也并非不懂得人际关系里的界限。
“你好奇的话，我把手册给你看看。”
就在五条悟尝试利用自己朴素的人际交往经验在内心给小田分析动机和缘由的时候，织田作之助却在喝了一口饮料后叹息一声，直接把自己的手册点出来，送到了五条悟的面前。
顿时，五条悟感觉自己嘴里香香脆脆的薯片都失去了味道。
世界上怎么会有这样的人？！
难道他不认为我们是竞争关系？还是说他自信老子比不过，对他形成不了威胁？
……
想着想着，五条悟甚至想到了最离谱的一个可能：总不能因为我换了身体……难道说这家伙对异性另眼相待？
“怎么了？”织田作之助并不知道小五心里翻涌着各色的想法，他只是认为分享手册最便捷：不需要自己慢慢腾腾地解释到底如何最高效率地利用贡献值。
如果小五看不懂，那么我还是有必要解释一下。
“小五啊，小田啊。”五条悟还没纠结好到底要不要接过小田的手册——毕竟他一向不喜欢交浅言深，阿立院长却又笑眯眯地推开了房门，带来了新的惊喜，“你们这两天的努力和辛苦我都看在眼里。”
她一脸的理解和温柔，就好像拼命压榨仅有的两位员工，坚持绝不多招一个人的院长不是她阿立一样。
“这位是小伊，你们的新同事。”
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